Conocemos la problemática que tiene el acceso al mundo laboral de aquellos técnicos que nunca han tenido experiencias en el mercado de trabajo, por ello, hemos creado una iniciativa cuya idea básica es la formación en tecnologías actuales y la incorporación en proyectos, bien propios bien de aquel cliente que demanda perfiles profesionales sin experiencia de potenciales buenos técnicos.

Tras varios meses de experiencia piloto, estamos obteniendo resultados con un alto grado de satisfacción en clientes que, junto con nosotros han apostado fuerte por nuestro sistema.

Apostamos fuerte por tecnologías bajo plataforma Microsoft y sobre entornos J2EE que hacen que los técnicos, de manera directa en el área de Desarrollo a medida de RAWSON CONSULTING , y, tras un impacto temporal mínimo, se incorporen con éxito en proyectos de cliente.  Transformamos conocimiento en experiencia.

Cerramos convenios con empresas de formación que incorporan a sus cursos estándar a técnicos de RAWSON CONSULTING.

Los profesionales sin experiencia se mantienen dirigidos durante un periodo mínimo de seis meses por expertos en la tecnología en la que ellos quieren trabajar.